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星群動(dòng)態(tài)

星群動(dòng)態(tài) 廣藥新聞招標(biāo)信息

9月15日下午，星群公司召開質(zhì)量活動(dòng)月動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議由許招懂副總經(jīng)理主持，溫憲文董事長、質(zhì)量活動(dòng)月領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、各部門負(fù)責(zé)人與部門骨干、班組長共計(jì)60多人參加會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司《關(guān)于開展2010年‘質(zhì)量教育月’活動(dòng)的通知》精神，宣讀了我司的質(zhì)量活動(dòng)月方案。對(duì)我司2009年度的質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，部分質(zhì)量管理工作代表談了工作經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。溫憲文董事長、許招懂副總經(jīng)理對(duì)此次活動(dòng)作了動(dòng)員及提出有關(guān)要求。

會(huì)上，質(zhì)量部副經(jīng)理巫瑩瑩傳達(dá)了集團(tuán)公司《關(guān)于開展2010年‘質(zhì)量教育月’活動(dòng)的通知》精神，宣讀了我司的質(zhì)量活動(dòng)月方案。今年活動(dòng)月以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以品牌、標(biāo)準(zhǔn)、信譽(yù)、服務(wù)和效益為重點(diǎn)，圍繞“質(zhì)量提升”，大力實(shí)施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，努力在企業(yè)內(nèi)部營造重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍，強(qiáng)化全體員工質(zhì)量管理工作的意識(shí)，使企業(yè)全體員工參與到全面質(zhì)量管理中，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“百億工程”添磚加瓦。

溫憲文董事長在講話中指出：質(zhì)量月活動(dòng)有著重要的意義，食品、藥品領(lǐng)域的質(zhì)量管理工作尤為重要，質(zhì)量活動(dòng)月的意義在于：敲響警鐘、建立制度、注重監(jiān)管、定立零質(zhì)量事故的目標(biāo)。溫董事長肯定了公司質(zhì)量管理體系對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)整工作的貢獻(xiàn)，他指出：公司去年無出現(xiàn)大宗退貨，無大的質(zhì)量事故。并分析了我司近期在實(shí)際質(zhì)量管理工作中值得表揚(yáng)及有待提高的兩個(gè)方面案例，要求質(zhì)量工作者要嚴(yán)格按GMP及相關(guān)規(guī)范加強(qiáng)監(jiān)控，提高責(zé)任心，避免出現(xiàn)工作疏漏，出現(xiàn)問題決不放過，并且要加強(qiáng)實(shí)效培訓(xùn)。溫董事長對(duì)今后工作提出三個(gè)要求：一是要加強(qiáng)各級(jí)管理，提高工作人員的責(zé)任心，全員重視，敢于揭露工作中存在的不足。二是樹立“以提高質(zhì)量為榮，以違反規(guī)定為恥” 的企業(yè)文化。三是進(jìn)行定期檢查，加強(qiáng)培訓(xùn)，通過日常管理，杜絕質(zhì)量事故。

會(huì)議對(duì)2009年度在質(zhì)量管理工作中取得優(yōu)異成績的的16名“質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人”進(jìn)行了通報(bào)表彰。三名質(zhì)量管理工作的代表在會(huì)上分享了工作經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。

最后，由許招懂副總經(jīng)理作了活動(dòng)動(dòng)員講話和小結(jié)。他表示：要借質(zhì)量月活動(dòng)之機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)管理，提高各級(jí)人員的工作責(zé)任心，建立以提高質(zhì)量為榮，以違反規(guī)定為恥” 的企業(yè)文化。對(duì)日常工作及委托生產(chǎn)要加強(qiáng)定期檢查。加強(qiáng)各項(xiàng)培訓(xùn)，要抓典型、樹榜樣，齊抓共管，開創(chuàng)質(zhì)量管理工作新局面。

附：2009年度星群公司“質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人”名單

楊軼環(huán)、黃文昌、倪國珍、簡棟材、羅鼎恩、林珊、駱兆剛、陳永元、譚志眉、康秀枝、鄺敏儀、秦志權(quán)、朱炳坤、羅劍濤、翟小玲、鄭鐘杰。