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        近期，我司分別在11月11、18、19日組織了為期三天的培訓(xùn)專(zhuān)題講座。此次培訓(xùn)嚴(yán)格按照公司2010年度培訓(xùn)計(jì)劃有序進(jìn)行，針對(duì)性強(qiáng)、覆蓋面廣、形式多樣。課程內(nèi)容豐富，包括車(chē)間GMP知識(shí)、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)責(zé)制考核、我國(guó)質(zhì)量受權(quán)人制度概述、生產(chǎn)管理、微生物知識(shí)、消防安全培訓(xùn)。受訓(xùn)人員覆蓋了一線(xiàn)員工、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、一般管理人員以及中高層管理人員。培訓(xùn)人次達(dá)1296人次。

        11月11日，生產(chǎn)技術(shù)部一車(chē)間主任余婷婷結(jié)合GMP理論知識(shí)，向該車(chē)間員工形象地闡述了生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)注意的操作問(wèn)題?；?dòng)式提問(wèn)的講課方式在學(xué)員中起到了很好的學(xué)習(xí)效果。

       生產(chǎn)技術(shù)部鐘煒明副經(jīng)理分別于11日和19日向生產(chǎn)技術(shù)部員工講解了生產(chǎn)經(jīng)責(zé)制的具體內(nèi)容。他向員工介紹分析了日?？己丝哿P與加分獎(jiǎng)勵(lì)的原則等情況，并對(duì)員工請(qǐng)假、曠工、休假等注意事項(xiàng)進(jìn)行講解。員工紛紛表示，經(jīng)過(guò)這次學(xué)習(xí)，對(duì)公司的規(guī)章制度更加清晰，在以后的工作中會(huì)嚴(yán)行律己，按規(guī)章制度辦事，爭(zhēng)取加分獎(jiǎng)勵(lì)。

         11月18日上午，我司組織公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、質(zhì)量受權(quán)人、轉(zhuǎn)授權(quán)人以及藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以及工程技術(shù)人員上了一堂主題為《我國(guó)質(zhì)量受權(quán)人制度概述》的專(zhuān)題講座。本場(chǎng)講座邀請(qǐng)了廣東省食品藥品監(jiān)督管理局審評(píng)認(rèn)證中心顧問(wèn)、國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局培訓(xùn)中心客座教授丁德海老師作為主講嘉賓。丁老師分別從我國(guó)實(shí)施藥品質(zhì)量受權(quán)人的背景、質(zhì)量受權(quán)人的概念及科學(xué)內(nèi)涵、企業(yè)授權(quán)、受權(quán)人的轉(zhuǎn)授權(quán)、任職條件、職責(zé)、管理、法定代表人的態(tài)度以及受權(quán)人的法律地位九個(gè)方面進(jìn)行闡述。丁老師以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和深厚的專(zhuān)業(yè)功底深度解析了我國(guó)在實(shí)施質(zhì)量受權(quán)人制度中存在的問(wèn)題，闡明了當(dāng)下加強(qiáng)質(zhì)量受權(quán)人管理的必要性和緊迫性，并提出了可行的實(shí)施辦法，對(duì)質(zhì)量受權(quán)人制度提供了獨(dú)特的見(jiàn)解。

         在前期我司開(kāi)展了第一期消防安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，11月19日，我司再次邀請(qǐng)了廣州市消防宣教中心的李依川教官為我司員工進(jìn)行第二期培訓(xùn)。

         生產(chǎn)技術(shù)部黃翠勤主任和質(zhì)量部楊軼環(huán)主管分別作了《GMP知識(shí)與生產(chǎn)管理》和《微生物知識(shí)》的專(zhuān)題講座，課程內(nèi)容貼近生產(chǎn)一線(xiàn)工作，對(duì)日常生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)做了進(jìn)一步的規(guī)范。

        三天的內(nèi)部培訓(xùn)工作圓滿(mǎn)結(jié)束，收到了良好的學(xué)習(xí)效果，滿(mǎn)足了不同崗位員工的不同培訓(xùn)需求，相信將對(duì)今后的工作有較大的啟發(fā)和幫助。